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ENFERMEIRO RESPONSÁVEL TÉCNICO - REGIÃO NORTE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar supervisão aos colaboradores de enfermagem e gestores locais na manutenção do modelo assitencial conforme os protocolos assistências e Código de ética e Exercício Profissional vigente. Contribuindo para o planejamento, organização, coordenação, acompanhamento, execução e avaliação da assistência de enfermagem ao indivíduo, família e comunidade, em todas as fases do ciclo de vida.

Responsabilidades e atribuições


  • Orientar e acompanhar a atuação e desenvolvimento dos profissionais de enfermagem aos usuários do Serviço de Saúde, de forma humanizada e resolutiva, utilizando a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);
  • Executar a função de Responsável Técnico de Enfermagem junto ao COREN-SP de acordo com a Resolução do COFEN Nº 0458/2014;
  • Assegurar que as ações de enfermagem ocorram de acordo com o Código de Ética de Enfermagem;
  • Manter atualizadas e em local visível a escala mensal de folgas e diária de serviços de enfermagem;
  • Participar da implantação de Normas e Rotinas Assistenciais de Enfermagem e garantir seu cumprimento;
  • Participar do planejamento e da execução das ações de educação permanente para os profissionais de enfermagem;
  • Acompanhar e propiciar ambiente de aprendizado para os colaboradores egressos, bem como avaliá-los em seu período de experiência;
  • Desenvolver ações de promoção de saúde, prevenção de doenças, vigilância em saúde, conforme as diretrizes da Atenção Básica, por meio de atividades educativas individuais e/ou coletivas, do estímulo à participação social e do trabalho intersetorial, visando a melhoria das condições de saúde da população;
  • Supervisionar a previsão e a provisão de materiais e equipamentos necessários para o bom funcionamento do serviço em especial aqueles destinados ao atendimento de urgência;
  • Executar e/ou supervisionar os procedimentos de baixa e média complexidade realizados pela enfermagem;
  • Comunicar à chefia imediata todas as intercorrências e garantir o registro correto das informações;
  • Realizar demais atividades pertinentes a função.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Enfermagem;
  • Coren Ativo;
  • Pós-graduação Saúde Pública, Coletiva e/ou Gestão.
  • Necessário experiência na função;
  • O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).

Informações adicionais

Disponibilidade 40h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência


Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: https://vmvg.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/8/2018/10/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal-1-2.pdf


A Rede Assistencial


A Rede Assistencial da Supervisão Técnica de Saúde Vila Maria/Vila Guilherme está situada na zona norte do Município de São Paulo em uma área que abrange 26,4 quilômetros quadrados, com uma população de 297.713 habitantes, conforme censo 2010, está distribuída em três Distritos Administrativos: Vila Maria, Vila Guilherme e Vila Medeiros e faz parte da Coordenadoria Regional de Saúde Norte da Secretaria de Saúde do Município de São Paulo. Desde de 1º de fevereiro de 2008 é gerenciada pela OSS-SPDM, Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina por meio de Contrato de Gestão firmado com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo (SMS-NTCSS).



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