ENFERMEIRO (CAPS IJ) ZONA NORTE

• Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional, auxiliando e desenvolvendo atividades terapêuticas;
• Cumprir as normas e rotinas estabelecidas em relação a sua pontualidade, assiduidade, postura e apresentação pessoal;
• Realizar as anotações pertinentes aos pacientes sob sua responsabilidade, garantindo a segurança e continuidade do tratamento;
• Exercer liderança e mediar conflitos junto a equipe de auxiliares de enfermagem.

• Realizar medidas preventivas para os riscos identificados com bases nos protocolos estabelecidos pela instituição;
• Realizar consulta de enfermagem, avaliação de riscos, evolução de enfermagem e prescrição de enfermagem, conforme protocolo institucional;
• Participar ativamente das atividades de educação permanente, quando convocado;
• Acolher pacientes e familiares do serviço de saúde, de forma humanizada, utilizando escuta terapêutica;
• Orientar e auxiliar os pacientes, prestando informações relativas a higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde;
• Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional, auxiliando e desenvolvendo atividades terapêuticas;
• Cumprir as normas e rotinas estabelecidas em relação a sua pontualidade, assiduidade, postura e apresentação pessoal;
• Fazer escalas de serviços para unidade sob sua responsabilidade, bem como, fazer cumprir escala diária de atividades de enfermagem;
• Participar de reuniões periódicas convocadas pela chefia imediata;
• Cumprir normas estabelecidas pela Instituição e SESMT;
• Controlar o gasto de materiais e medicamentos, visando o não desperdício; controlar a validade dos materiais;
• Garantir a segurança da informação dos dados coletados dos usuários atendidos;
• Realizar as anotações pertinentes aos pacientes sob sua responsabilidade, garantindo a segurança e continuidade do tratamento;
• Exercer liderança e mediar conflitos junto a equipe de auxiliares de enfermagem.

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Desejável pós graduação na área de atuação;
• COREN Ativo;
• Desejável experiência na área;
• O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.

ATUAR 30 HORAS SEMANAIS.

CAPS INFANTO JUVENIL.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: http://rastsvmvg.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/22/2018/06/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal.pdf

A Rede Assistencial

A Rede Assistencial da Supervisão Técnica de Saúde Vila Maria/Vila Guilherme está situada na zona norte do Município de São Paulo em uma área que abrange 26,4 quilômetros quadrados, com uma população de 297.713 habitantes, conforme censo 2010, está distribuída em três Distritos Administrativos: Vila Maria, Vila Guilherme e Vila Medeiros e faz parte da Coordenadoria Regional de Saúde Norte da Secretaria de Saúde do Município de São Paulo. Desde de 1º de fevereiro de 2008 é gerenciada pela OSS-SPDM, Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina por meio de Contrato de Gestão firmado com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo (SMS-NTCSS).