SUPERVISOR DE HOTELARIA - UPA VILA MARIA

Supervisionar as atividades administrativas da área da governança, mantendo contato com todas as áreas da filial, para obter informações e conhecimentos de suas necessidades, visando manter os trabalhos dentro dos padrões de qualidade exigidos.

• Planejar atividades e distribuir as tarefas para a Liderança da Higiene;
• Participar de processos seletivos de novos colaboradores; Participar da elaboração da escala de folgas;
• Receber atestados médicos e comprovantes de horas e tomar medidas cabíveis, conforme normas da filial, carimbar e assinar;  
• Participar da elaboração de treinamentos para Liderança, auxiliares de Hotelaria sobre rotinas da Unidade;
• Realizar reuniões da Equipe de Hotelaria com Clientes internos, para interação Cliente/Fornecedor;
• Realizar vistorias nas Unidades, registrando possíveis ocorrências/não conformidades e tomar providências para a solução; Agendar e realizar reuniões com a Equipe;
• Supervisionar o uso obrigatório de EPIs dos colaboradores, bem como utilização devida do uniforme;
• Avaliar o cronograma de limpeza terminal das áreas da filial em interface com as Unidades e, zelar para que se cumpra;
• Participar da Comissão de Gerenciamento de Resíduos e orientar na segregação de resíduos;
• Participar de Comissões, quando solicitado;
• Avaliar a necessidade de aquisição de equipamentos e utensílios, providenciar especificações e solicitar à Chefia imediata;
• Analisar a avaliação de Período de experiência da Equipe e Avaliação de desempenho, carimbar e assinar.

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Administração Hospitalar ou Gestão em Hotelaria;
• Conhecimento de Higiene e Lavanderia Hospitalar, Noções de Infecção Hospitalar e Segurança do Trabalho, Segurança Patrimonial, PGRSS;
• Serviços de atendimento ao público;
• Informática em nível de usuário;
• O Candidato selecionado deverá estar vacinado com as duas doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde;

Necessário possuir experiência anterior na área da saúde;

Conhecimento e habilidades no pacote office; 

Liderança, negociação, comprometimento e administração de conflitos.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: http://rastsvmvg.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/22/2018/06/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal.pdf

A Rede Assistencial

A Rede Assistencial da Supervisão Técnica de Saúde Vila Maria/Vila Guilherme está situada na zona norte do Município de São Paulo em uma área que abrange 26,4 quilômetros quadrados, com uma população de 297.713 habitantes, conforme censo 2010, está distribuída em três Distritos Administrativos: Vila Maria, Vila Guilherme e Vila Medeiros e faz parte da Coordenadoria Regional de Saúde Norte da Secretaria de Saúde do Município de São Paulo. Desde de 1º de fevereiro de 2008 é gerenciada pela OSS-SPDM, Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina por meio de Contrato de Gestão firmado com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo (SMS-NTCSS).