Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE SUPORTE SÊNIOR (Zona Norte)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Planejar e executar a instalação de softwares de alta complexidade; executar a manutenção preventiva e corretiva dos softwares instalados; treinar usuários quanto à utilização dos programas, bem como documentar os procedimentos de instalação; dar suporte aos usuários dos diversos programas em uso na empresa.


Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelo desenvolvimento e manutenção de sistemas informatizados;
  • Prestar suporte ao usuário;
  • Especificar arquitetura de sistemas, escolhendo ferramentas de desenvolvimento;
  • Especificar programas, codificando aplicativos;
  • Administrar ambientes informatizados;
  • Prestar suporte técnico ao cliente e o treinar;
  • Elaborar documentações técnicas;
  • Estabelecer padrões dentro de ambientes informatizados;
  • Responsável pela administração de redes e telefonia em nível I;
  • Responsável pela administração do inventário;
  • Controlar os chamados aberto do setor;
  • Responsável pela administração dos servidores;
  • Zelar pela conservação e guarda dos equipamentos e materiais, bem como do espaço físico a ser utilizado;
  • Supervisionar a equipe na ausência do colaborador;
  • Realizar outras atividades pertinentes a função quando solicitadas pelo superior.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins;
  • Desejável pós graduação na área de atuação;
  • Necessário experiência na área;
  • O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).



Informações adicionais

*SERÁ CONSIDERADO DIFERENCIAL, EXPERTISE COM ORDEM DE SERVIÇO; CONHECIMENTOS EM REDES, INFRA,SUPORTE PACOTE OFFICE 365; SISTEMA SIGA SAÚDE; PRONTUÁRIO ELETRÔNICO; E TASI.


HORÁRIO DE TRABALHO: 8H00 ÁS 17H00 DE SEGUNDA A SEXTA.

ATUAÇÃO ÁREA DA SAÚDE (SUS).

100% PRESENCIAL.


REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM O MERCADO + VA + VR + VT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA DE RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência


Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: https://vmvg.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/8/2018/10/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal-1-2.pdf


A Rede Assistencial


A Rede Assistencial da Supervisão Técnica de Saúde Vila Maria/Vila Guilherme está situada na zona norte do Município de São Paulo em uma área que abrange 26,4 quilômetros quadrados, com uma população de 297.713 habitantes, conforme censo 2010, está distribuída em três Distritos Administrativos: Vila Maria, Vila Guilherme e Vila Medeiros e faz parte da Coordenadoria Regional de Saúde Norte da Secretaria de Saúde do Município de São Paulo. Desde de 1º de fevereiro de 2008 é gerenciada pela OSS-SPDM, Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina por meio de Contrato de Gestão firmado com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo (SMS-NTCSS).



?